1月15日，市园林和林业局党组书记、局长，局第一考核组组长吴俊勤和考核组成员郑忠明、赵旋、黄河等到市园科院开展领导班子和领导干部年度考核。考核会议由院党委书记、院长徐志文主持，院班子成员、部门负责人和部分职工代表参加会议。
吴俊勤对年度考核工作提出三点要求：
一是充分认识做好年度考核工作的重要意义，把年度考核作为落实党中央决策部署和省市工作要求的重要抓手、检验园林林业高质量发展成效的重要途径、激励干部担当作为的重要举措。
二是全面把握年度考核工作的主要任务和程序，总体上按发布考核预告、述职述廉、民主测评、个别谈话、了解核实等步骤进行，全面考核领导班子的政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德、能、勤、绩、廉表现情况。
三是明确年度考核工作的有关要求，要实事求是，客观公正地评价领导班子和领导干部；要严肃认真，耐心细致，逐人逐项进行评价；要严守纪律，依法依规、公平公正开展考核。
徐志文代表院领导班子作述职述廉报告，2024年，全院坚持党建引领，党建品牌持续巩固；坚持科技创新，科研实力不断增强；坚持科技赋能，成果转化全面提质；坚持科技惠民，科普教育亮点纷呈；坚持强化管理，内部治理不断提升。2025年，在局党组坚强领导下，将围绕市局中心工作和重点任务，全面推进院发展战略规划的落实，变战略调整期为发展机遇期，打造一流园林和林业科研院，为园林和林业高质量发展贡献力量。
